今年以来，临沂市民政局以开展“两学一做”学习教育为契机，结合部门实际，总结经验，创新思路，实施“四三一工作法”，有效地促进了机关党建工作水平提升。

实施“四大工程”，强基固本激发活力。实施堡垒工程。突出抓好党支部建设，按期进行换届选举，选优配强党组织领导班子；健全完善“三会一课”等管理制度，促进基层党组织战斗堡垒作用发挥。实施领航工程。坚持书记抓、抓书记，利用“书记抓党建清单”和“书记项目”两个抓手，督导党组织书记切实履行“第一责任人”职责。实施旗帜工程。强化“一名党员就是一面旗帜”理念，开展佩戴党员徽章、设置党员先锋岗等活动，亮身份、亮标准、亮承诺，增强党员角色意识。实施连心工程。深入开展干群结亲连心、社会组织精准扶贫、社区区域化党建等工作，确保党建工作任务实、业务工作方向明、民政为民有成效。

开展“三争”活动，创先争优树立形象。争创先进基层党组织。开展“五有”基层党组织创建活动，提高党建工作规范化水平，营造基层党组织比学赶超、晋级升位氛围。争做优秀共产党员。对党员实行量化积分考核管理，对照“四讲四有”要求，转变工作作风，提高服务效能，争做沂蒙好党员。争当为民服务模范。落实首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制，争当工作流程优、服务质量佳、群众反映好的群众“办事员”。

擦亮一个品牌，建设群众满意机关。坚持以做实“大爱民政党建先锋”党建品牌为抓手，建设服务型党组织，丰富品牌内涵，规范完善机制，开展主题实践活动，促进党员干部转作风、惠民生。开展党员“零距离”服务群众活动，激活“神经末梢”，畅通“最后一公里”，切实履行“上为政府分忧，下为群众解愁”工作职能，为民政事业创新发展提供坚强保障。