11月23日上午，2023年临沂市“提技强能 匠心护老”养老护理职业能力拓展系列培训班在凯旋智慧健康养老中心开班，我市550余名学员参加培训。市养老事业发展服务中心主任刘士彬、临沂沂河新区社会保障办公室二级主管李建义出席开班仪式。

此次培训由市民政局主办，市养老事业发展服务中心、临沂凯旋老年护理职业培训中心承办。培训旨在落实民政部养老服务人才队伍培训提升行动要求，加强养老护理员队伍建设，全面提升养老护理员综合素质和服务质量。

刘士彬表示，近年来，国家、省相继出台关于加快推进养老服务人才建设的相关政策文件，为养老服务人才培训工作指明了方向。市委、市政府高度重视养老服务人才队伍建设，始终将养老服务人才培养作为推动全市养老服务高质量发展的重要抓手，取得显著成效。我市创新形成了“TCSE”人才培养模式，为养老服务高质量发展提供了有力支撑。一是开展分级分类培训。遴选市级养老服务培训基地13家，累计培训养老管理服务人员4.5万余人次，连续多年超额完成培训任务，岗前培训率达100%。二是深化“以赛促训”。每年举办全市养老护理职业技能竞赛，推荐选手参加省赛、国赛，获全国特等奖1次、一等奖1次、二等奖1次，全省个人一等奖5次，4人分获全国、全省技术能手，综合成绩稳居全省前列。三是强化标准示范。参与修订《养老护理员国家职业技能标准》，先后出台《养老机构养老护理员学徒制培训规范》《养老护理员职业技能操作培训规范》等人才培养地方标准、团体标准7项。四是加强褒扬激励。在落实省级人才补贴的基础上，市级对符合条件中级及以上护理员分别给予1000-2500元的一次性奖补，每年开展沂蒙和谐使者、齐鲁和谐使者推荐评选活动，每人每月补贴500-1000元。

据悉，此次培训共设置5个班次，在设置中、高级养老护理员职业技能等级班的同时，首次设置了养老护理竞赛技能培训班次和中、高级养老护理员能力提升培训班次，将针对养老人才政策解读、养老服务发展新趋势新技术以及养老护理竞赛技巧进行重点教授。