为提升社会组织秘书长专职化、专业化能力水平，促进更好适岗履职、干事创业，服务社会组织高质量发展。2024年，市民政局开展市管社会组织“金牌秘书长”培育工作，通过报名筛选、业务培训、现场观摩、总结汇报等环节，确定16名市管社会组织秘书长为“金牌秘书长”。

秘书长是社会组织的核心人物、工作的关键人物之一,对于社会组织发展至关重要，其个人综合素质与能力直接关系到社会组织的形象和声誉，需要不断强化为社会组织高质量发展“担大任”的使命担当，全面学习政策理论和业务知识，丰富工作经验，多经历、快成长，多干事、会干事、干成事、不出事。市管社会组织“金牌秘书长”培育工作是加强社会组织人才队伍建设的有效实施，是促进社会组织秘书长政治素质和业务素质全面过硬、为社会组织规范化高质量发展提供强大内生动力的有效途径。

通过培育工作，进一步提升了社会组织秘书长工作能力和专业素养，帮助创新思维、增加阅历、精耕专业、解决问题，不断适应新常态，把握新机遇，完成新任务，开创新局面，助推社会组织完善内部治理、加强品牌建设，在服务会员和促进高质量发展上有新突破和新作为，为现代化强市建设贡献更多力量。

附：市管社会组织金牌秘书长集锦

供稿：社会组织管理办公室 胡素珍