为进一步加强社区、社会组织和社工人才队伍建设，促使三者形成一套相互融合、相互支持的“三社联动”体系和机制，临沭县民政局多措并举、狠抓落实，社会组织活力充分激发、社会工作和公益服务有效开展、社区治理不断完善。

一是抓重点带全面，社会治理工作取得新进展。加强社区治理，审核并提请县政府批复一批条件成熟的农村社区，新设立5个城市社区居委会。深入开展城乡社区协商试点工作，制定社区工作者管理办法，新招考17名专职社区工作者。创新推动镇街政府服务能力建设试点工作，加强镇街便民服务中心规范化建设，开展“一站式”便民服务。规范村务监督委员会运行机制，完成对236个行政村村务监督委员会“六有”实体化建设。进一步修订完善村民自治章程和村规民约，修订《村务公开目录》。编辑出版《临沭县地名志》《临沭县行政区划图》《临沭县城区地名图》，推动普查成果应用。扎实推进扫黑除恶工作，持续深入推进线索摸排，继续实施“零报告”和台账化管理制度。

二是抓巩固求深化，社会组织服务管理取得新突破。强化社会组织党的建设，促进社会组织党组织生活制度化、规范化。提升社会组织监管实效，实现行业协会商会与行政机关全部脱钩，严厉打击违法违规行为。挥社会组织功能作用，组织和引导他们在规范服务、化解社会矛盾、帮扶弱势群体等方面参与工作。

三是抓机遇谋发展，社工人才培育力度迈上新台阶。健全完善社会工作行业组织领导体制。扎实开展新一届“临沭和谐使者”评选工作，1人选拔为第五届沂蒙和谐使者。加大宣传力度，广泛动员群众注册成为志愿者，全县注册志愿者105012人、志愿服务组织493个，超额完成志愿者注册达到辖区居住人员的13%的目标任务。

（临沭县民政局 英家琪）