各县区民政局，高新技术开发区民政卫生工作办公室，沂河新区社会保障办公室，局机关各科室、各直属单位：
现将《2023年政务公开工作培训计划》印发你们，请认真贯彻落实。
临沂市民政局
2023年2月25日
临沂市民政局
2023年政务公开工作业务培训计划
为更好的贯彻执行临沂市人民政府政务公开工作要求，进一步提高政务公开工作人员的业务能力和专业素养，确保政务公开工作的规范、透明和高效，按照临沂市民政局政务公开工作领导小组的有关要求，结合工作实际情况，制定如下业务培训计划：
一、指导思想
以党的二十大及历届全会会议精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心，始终把满足人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权作为政务公开工作的出发点和落脚点。坚持“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，通过培训使工作人员充分认识到政务公开工作的重要性和必要性，增强为人民服务的意识，切实提高政务公开工作的质量和效率。
二、培训内容及方式
（一）开展集中培训
定期组织专题培训，如政府信息公开条例解读、政务公开实务操作等，提高工作人员的业务能力和专业素养。组织召开全市民政系统政务公开工作会议，一方面总结2023年工作、安排部署2024年主要任务，另一方面组织各单位主管政务公开工作的分管领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，使工作人员熟悉《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，了解政务公开的程序、标准和要求，增强法治观念，确保政务公开工作的合法性和规范性。
（二）组织专题教育
政务公开工作涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等敏感信息，因此，政务公开工作业务培训要加强保密意识和风险防范意识的培养。通过组织保密教育等专题培训，使工作人员深入了解保密知识和风险防范知识，强化保密意识，确保政务信息公开与保密的平衡。同时，培养工作人员在工作中保持警惕，及时发现和防范风险，确保政务公开工作的安全稳定。
（三）开展交流研讨
定期组织交流研讨活动，鼓励工作人员分享工作经验和心得体会，促进相互学习和共同进步。注重新形势下对信息发布与舆情应对分析讨论，学习如何及时、准确地发布政务信息，以及如何有效应对舆情，维护政府形象。交流学习信息技术应用，了解最新的信息技术手段在政务公开工作中的应用，如新媒体平台的管理与运营等，推动政务公开工作打造新亮点，鼓励工作人员积极探索创新，提高信息化水平。
三、培训要求与效果追踪
（一）全市民政系统政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。
（二）各单位要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。
（三）临沂市民政局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。
（四）每季度对培训计划的执行情况进行跟踪检查，确保培训计划的顺利实施。建立培训反馈机制，鼓励工作人员提出意见和建议，不断完善培训计划和内容。
